Você já ouviu esta máximas em inúmeras situações. Você passou uma boa imagem para o seu interlocutor ou ACHOU que tinha agradado? Isto mesmo! Muitas vezes, num primeiro encontro, numa entrevista de emprego ou na reunião de apresentação para um potencial cliente, acreditamos que nossa interação com o interlocutor foi adequada, positiva e eficaz. Mas, por que não acontece o segundo encontro, não passamos no processo seletivo ou não fechamos negócio. Porque podemos ter uma perce

Em tempos de mídias sociais e conteúdos compartilhados, vem crescendo a preocupação das empresas com o impacto da imagem pessoal de seus funcionários. A máxima "a primeira impressão é a que fica" não corresponde apenas às interações sociais. Ela é particularmente importante quando se trata de um evento ou encontro profissional. Neste caso, a imagem pessoal do funcionário representa suas próprias capacidades técnicas e as da empresa. Assim como o cartão de visitas foi a forma

Você tem visto por aí que as empresas resolveram flexibilizar o código de vestimenta de seus funcionários, em prol da liberdade de expressar a sua personalidade. No entanto, este mesmo movimento tem causado dúvidas em funcionários e gestores sobre o que vestir e sobre o limite entre o bom senso do colaborador e a imagem da empresa. Vamos lá: um profissional preocupado com sua carreira vai, sim, pensar na mensagem que sua vestimenta está passando ao escolher o que vestir pela

Engana-se quem acha que cuidar da imagem pessoal é apenas usar roupas adequadas e manter a aparência em dia. Imagem é a soma destes fatores à comunicação verbal e não verbal. Sua expressão facial, seu gestual, sua postura ao andar, sentar e falar durante uma reunião e, principalmente, o tom de voz e as palavras escolhidas ao comunicar uma ideia ou posicionamento fazem parte do conjunto de elementos que formarão a percepção que seu interlocutor terá de você. Participei, recent

A boa imagem pessoal não é apenas estar com a aparência em dia. É também a postura diante das situações profissionais e pessoais do dia a dia, é o gestual e o tom de voz. Saber dosar o grau de informalidade e de intimidade com que se aborda um cliente, colaborador ou colega de trabalho é tão importante quanto saber realizar uma determinada tarefa. Às vezes, ser prestativo demais, solícito em excesso e, principalmente, não ouvir o que seu interlocutor está dizendo ou sinalizan

Passadas as comemorações e confraternizações de final de ano, sobram as imagens e registros da festa da firma. Umas boas, outras que renderam muito comentário no cafezinho. Mas, e ao longo do ano, como você se porta em situações sociais de trabalho. Você monta a sua mala de viagem corporativa pensando na cultura do país ou da instituição que vai visitar? Você tem uma postura profissional nos jantares e coquetéis com clientes e fornecedores? E a reunião com coffee break? Assim

Com a evolução da tecnologia e do encurtamento das distâncias por meio da comunicação digital temos que nos preocupar com diversos aspectos da nossa imagem: a presença física, a digital e a virtual. O que isto significa? Que temos que nos preocupar também em como nos apresentamos em conversas por aplicativos de imagem, sobretudo quando o assunto é profissional. Hoje, temos entrevistas por Skype, reuniões via Facetime e Whatsapp video e teleconferências, que podem acontecer em

Você já ouviu falar que a chave para a boa imagem pessoal e profissional está na adequação. Mas, o que isso significa? Estar adequado é saber se expressar e se comportar de acordo com a situação em se está. É entender que códigos verbais e não verbais estão de acordo com o ambiente e com as pessoas com quem se interage. Conhecer a cultura da organização ou do país de origem de seus interlocutores, entender os códigos de vestimenta e de comunicação dos mesmos e, principalmente

Você já parou para pensar no impacto que a imagem dos funcionários têm na reputação da empresa? Pois é, a imagem pessoal de cada colaborador pode influenciar na forma como a companhia é percebida no mercado. A primeira impressão pode não ser a que fica, mas certamente será ela que direcionará a forma como o potencial cliente avaliará a contratação ou não daquela empresa. A imagem pessoal do funcionário precisa transmitir os valores e vantagens competitivas da marca. A mensage

Nas últimas semanas, acompanhamos histórias de torcedores brasileiros que constrangeram mulheres e crianças durante a Copa da Rússia. Independente da opinião a respeito que se tenha do fato, a verdade é que nenhum destes personagens se preocupou com sua imagem e com a repercussão que a "brincadeira" poderia ter. Em tempos de redes sociais e smartfones poderosos, este é o maior erro que alguém pode cometer. Não importa o quanto a pessoa é competente ou tem uma carreira de suce