Você tem visto por aí que as empresas resolveram flexibilizar o código de vestimenta de seus funcionários, em prol da liberdade de expressar a sua personalidade. No entanto, este mesmo movimento tem causado dúvidas em funcionários e gestores sobre o que vestir e sobre o limite entre o bom senso do colaborador e a imagem da empresa. Vamos lá: um profissional preocupado com sua carreira vai, sim, pensar na mensagem que sua vestimenta está passando ao escolher o que vestir pela

Sempre que falo sobre a elegância e a praticidade de criar looks monocromáticos, as clientes mais "coloridas" reclamam do desânimo que é usar preto, marinho e cinza. Então, conto para elas o segredo: usar uma cor só não precisa se limitar aos tons neutros. É possível ficar chique, adequada, moderna e jovem usando cores diferentes. É claro que é preciso ter parcimônia e avaliar o tipo de ambiente que se trabalha para fazer uso deste truque de estilo no horário comercial. Se o

Você tem lido que as empresas têm decretado o fim do código de vestimenta, visto inúmeras campanhas sobre “respeitar o estilo de cada um”, mas não é bem assim. Toda a campanha feita para abraçar a diversidade, tem em si uma mensagem subliminar que direciona a vestimenta do funcionário para a maneira como a empresa quer ser vista. Portanto, o dresscode ainda vive, mas com o nome de “bom senso”. Se você atua na área comercial ou lida diretamente com clientes e fornecedores, cab

Estamos acompanhando uma onda de flexibilização nos códigos de vestimenta das empresas. Escritórios de advocacia e bancos, sejam eles de varejo ou de investimento, têm deixado de lado o dresscode formal por vestimentas mais casuais. Hoje, já é possível encontrar sócios de grandes firmas de direito sem gravata e até sem paletó e instituições financeiras, como o Itau, deixando o funcionário livre para vestir o que quiser. A “derrocada” do dresscode formal criou uma nova questão

Se você é daquelas que tira 200 peças de roupa do armário todas as manhãs, está na hora de encarar a verdade: você está fazendo errado! Sim, você tem roupa demais e soluções de menos. Talvez você seja consumista, talvez você nunca tenha feito uma limpa no armário mas, provavelmente, o diagnóstico é: você não planeja suas compras. Isso mesmo, você precisa se preparar e se organizar para sair às compras. Para não gastar demais e para não comprar o que não rende nem um mísero lo

Algumas peças necessitam de mais investimento do que as outras. Em se tratando de um guarda-roupa corporativo, a questão fica mais séria se o ambiente de trabalho for daqueles bem formais. E daí, a dúvida: compro uma peça cara para "bater" no trabalho ou gasto o necessário e invisto o dinheiro em peças para o lazer? Minha resposta: invista numa peça que tenha as duas funções. Itens como blazers, calças retas e camisas brancas são a base do guarda-roupa de qualquer mulher adul